Головна > Вопросы и ответы > Заробітна плата

Заробітна плата

Відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. № 102, викладачу вищої категорії встановлюється 18 тарифний розряд. Разом з тим, відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» викладач ВНЗ І-ІІ рівня акредитації МАКСИМАЛЬНО може бути встановлено 12 тарифний розряд. Різниця суттєва навіть при 1185 грн. (встановлених з 1 травня 2016 року вищезгаданою постановою) 3804 – 2512 = 1292 грн. (на місяць), тобто майже 13 тисяч в рік. Яким нормативним документом слід користуватися при нарахуванні заробітної плати викладачам ВНЗ І-ІІ рівнів акредитації? Який тарифний розряд застосовувати? Чи можуть бути повернуті кошти у разі невірного нарахування?
Сообщение от Ivan
Ответ на 08.11.2016 11:59 дп
0

Как наемный сотрудник Министерства образования, с которым заключен трудовой договор, Вы можете получить полную и исчерпывающую информацию в бухгалтерии, которая фактически и осуществляет начисление заработной платы. Если вам откажутся дать ответ в устной форме, то обратитесь с письменным запросом. Не принять его или попросту игнорировать чиновники просто не смогут, поскольку следующая инстанция это суд, а это уже намного серьезнее. Мало того, как наемный работник любого зарегистрированного на территории Украины предприятия, Вы можете обратиться в органы охраны труда и инициировать проверку на предприятии, с целью проверки правильности и полноты начислений оплаты труда. Для этого достаточно просто прийти в этот орган и написать заявление произвольной формы, указав код предприятия.
Что же касается тарифных разрядов, то совсем в недалеком будущем они претерпят существенные изменения. Поскольку правительство Украины инициировало увеличение минимальной заработной платы с 1 января 2017 до 3200 грн. В дальнейшем планируется «отвязать» минимальную зарплату от тарифных разрядов и устанавливать их отдельным документом, который никак не будет связан с размером минимальной зарплаты. Кто знает, может быть этот документ и решит Ваш вопрос?

Сообщение от Dmitry77
Ответ на 13.11.2016 12:02 пп
CreativeMinds WordPress Plugins CM Answers
WordPress: 56.71MB | MySQL:173 | 1,951sec