Головна > Вопросы и ответы > Договір стажування

Договір стажування

У мене таке ситуація: маю намір найняти на роботу продавців, однак хочу для них встановити стажування 3 - 5 днів. До цього часу продавці під час стажування у мене на торговій точці перебували без будь-якого оформлення та оплати праці, але вирішив підстрахуватися як від недобросовісних продавців - стажерів так і від контролюючих органів. Хочу укласти договір стажування з потенційним продавцем, безоплатний строковий 3-5 днів. Якщо скажете що це обман чи розводняк продавця, то це не так, їх ще попробую чомусь навчи (різні люди бувають) чи хоча б шкоди ніякої не завдали тощо. Предметом договору є стажування особи яка бажає здобути досвід, кваліфікацію та професійні навички продавця продовольчих товарів, що надалі в договорі визначаються як умови стажування. Однак, Закон України «Про зайнятість населення» визначає загалом про стажування студентів ВНЗ та ПТУ і договір типовий те є, але у мене не студенти. Та зобов’язує робити запис про проходження стажування до трудової книжки. Та і взагалі КЗпП про це нічого конкретного не дає. Питання: чи повинен я сплачувати податки та ЄСВ у разі оформлення із стажером договору стажування? Чи повинен я вносити запис до трудової книжки у разі оформлення із стажером договору стажування? І взагалі чи правомірно укладати безоплатний договір стажування ?
Сообщение от Александр
Ответ на 05.07.2016 12:04 пп
CreativeMinds WordPress Plugins CM Answers
WordPress: 56.69MB | MySQL:171 | 2,020sec