Головна > Вопросы и ответы > Чи оплачувати декретний лікарняний, якщо працівнищя працював?

Чи оплачувати декретний лікарняний, якщо працівнищя працював?

Доброго дня! Допоможіть зозібратися. У мете така ситуація: Працівниця іде в декрет з 16.02.15р. на 126 к.д. В той же час є наказ, щоб дозволити їй вийти на роботу з 16.0215 по 17.03.15р. Тобто цілий місяць працівниця згідно наказу працювала, але фактично у неї на руках уже був лікарняний лист по вагітності та пологах (з 16.02.15р). Що робити в такій ситуації? Нараховувати робочі дні чи лікарняний лист? :?
Сообщение от Nadia
Ответ на 18.03.2015 10:18 дп
0
Сообщение от Аноним
Ответ на
CreativeMinds WordPress Plugins CM Answers
WordPress: 69.53MB | MySQL:149 | 2,427sec