Головна > Вопросы и ответы > Материальная ответственность

Материальная ответственность

Я принята на должность - бухгалтер по материальному учету в бюджетную организацию ( штат 90 чел). Мой начальник решил, что это должность равноценная завхозу и я должна подписать договор мат.ответственности, заниматься получением и выдачей мат. ценностей (подписываться в накладных за "выдал" в инвентаризации за мат. ответственное лицо и т.д. Ни на одной моей предыдущей работе бухгалтер не назначался мат. отв. лицом. Мне кажется это логично.Всегда думала, что бухгалтерия контролирует, проверяет мат. ответс. лиц (за кассу понятно отвечает бухгалтер). Подскажите нормативную базу. Не могу найти, где это написано. Интересует мат. ответственность не с юридической стороны ( трудовой кодекс), а именно со стороны, что не может бухгалтер контролировать сам себя и мат. ответственное лицо выбирается не из представителей бухгалтерии. Может это розьясняется в какой-то инструкции? Спасибо!
Сообщение от horoshovospitana
Ответ на 14.12.2015 1:14 пп
0

Заключение договоров о полной ответственности — довольно распространенная практика. Однако их применение нередко сопровождается рядом нарушений, допускаемых должностными лицами предприятий по незнанию норм закона.
Руководителям и другим должностным лицам предприятия независимо от формы собственности следует иметь в виду, что сфера применения упомянутых договоров ограничена, т. е. такой договор нельзя заключать с любым работником. На сегодня, в Украине действует Перечень должностей и работ №447/24. Полное название Перечень должностей и работ, которые замещаются или выполняются работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранения ценностей, переданных им для сохранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Секретариатом ВЦСПС от 28.12.77 г. №447/24.
Этот документ содержит исчерпывающий перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми можно заключить договор о полной ответственности. Договоры, заключенные с работниками, не занимающими указанные должности (не выполняющими работы), являются ничтожными и не влекут юридических последствий. Так, в перечне отсутствуют такие должности, как главный бухгалтер, бухгалтеры, водители, охранники, сторожа и т. п. Также договоры о полной материальной ответственности не могут заключаться с лицами, не достигшими 18-летнего возраста. В то же время договор о полной материальной ответственности может быть заключен с работником, если его основная должность (работа) не допускает заключения с ним договора, а должность (работа), которую он занимает (выполняет) по совмещению, дает такую возможность.

Сообщение от Dmitry77
Ответ на 19.12.2015 3:56 пп
CreativeMinds WordPress Plugins CM Answers
WordPress: 56.77MB | MySQL:170 | 1,902sec